个税公司承担会计分录怎么做

发布时间:2020-04-30分类:注册会计师辅导
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个税公司承担会计分录怎么做一直是很多会计小伙伴关注的问题,如果员工的个税是由员工自己承担,在做账上就不要借鉴文章中的分录,希望会计要根据公司实际的情况来做账,在遇到问题时也应该要自己主动思考,以帮助解决问题。本文比网校就和大家介绍与个税公司承担会计分录有关的内容,一起来看看吧。

个税公司承担会计分录怎么做?

公司负担的个人所得税的分录为

借:管理费用

贷:应交税费-个人所得税

即,直接当入当期损益,

企业所得税法规定,企业负担的这部分个人所得税不可以税前扣除。

个人所得税怎样做会计分录

计提时:

借:管理费用

销售费用

制造费用

贷:应付职工薪酬-养老

应付职工薪酬-医疗

应付职工薪酬-失业

应付职工薪酬-职工工资

发放工资时:

借:应付职工薪酬-职工工资

贷:现金

应交税费-代扣代缴个人所得税

其他应收款-个人(个人承担部分)

缴纳保险时:

借:应付职工薪酬-养老

应付职工薪酬-医疗

应付职工薪酬-失业(公司承担部分)

其他应收款-个人(个人承担部分)

贷:银行存款

缴纳个税时:

借:应交税费-代扣代缴个人所得税

贷:银行存款

奖金个人所得税起征点是多少

按月奖金是每月工资薪金的一部分,合并入当月工资收入计算个人所得税,适用公式为:

应纳税额=雇员当月取得(税前工资-5000-社保费等)×适用税率

如是取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。

(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:

1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

以上就是关于个税公司承担会计分录怎么做的详细介绍,更多与个税公司承担会计分录有关的内容,请继续关注比网校,希望本文对你有所帮助。

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